Après plus d’un an et demi d’une étroite collaboration entre l’ISP en tant que chef de projet, les membres du sous-projet (SP) III « Profils de compétences » et la société Ectaveo, les profils de compétences pour les niveaux de conduite I, II et III sont fin prêts. Fondés sur une analyse de la profession menée à l’échelle nationale, ces profils ont été examinés par plus de 450 expert·e·s et approuvés par la Conférence des commandantes et commandants des polices cantonales de Suisse (CCPCS). Ils serviront à concevoir toute une série de programmes et d’outils de formation. Concrètement, d’ici fin 2026, il est prévu de mettre sur pied les cours modulaires destinés aux cadres des niveaux I et II et d’élaborer les formats d’examen et les moyens didactiques. Les profils de compétences constituent, par ailleurs, la première pierre dans la création du futur profil d’exigences que devra remplir le personnel enseignant dans les cours de cadres et d’un code de déontologie en Police Leadership. L’objectif de tous ces travaux préparatoires est de reconnaître les diplômes obtenus et les compétences acquises dans d’autres domaines afin de pouvoir suivre une formation individualisée.