Des profils de compétences finalisés en guise de bases solides Après plus d’un an et demi d’une étroite collaboration entre l’ISP en tant que chef de projet, les membres du sous-projet (SP) III « Profils de compétences » et la société Ectaveo, les profils de compétences pour les niveaux de conduite I, II et III […]
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Nouvelle brochure sur l’avenir des fonctions de conduite de la police Le rapport récemment publié sur les profils de compétences des différents niveaux de conduite donne un aperçu du travail de leadership policier et, dans le cadre du Concept général de formation (CGF), pose les jalons d’une nouvelle formation de conduite modulaire. La coopération sans
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État en juin 2024 Arrivé à son terme, le sous-projet (SP) III « Profils de compétences » a permis, pour la première fois, d’élaborer des profils de compétences uniformes à l’échelle nationale pour les cadres de police des niveaux de conduite I–III. Cette première étape majeure du projet CGF est essentielle afin d’adapter la formation
Bilan du sous-projet III et perspectives Quelle importance revêt le sous-projet III, en cours de finalisation, pour le développement du CGF ? Stefan Aegerter (directeur de l’ISP), Damien Rérat (commandant de la Police cantonale jurassienne et membre du Conseil de fondation) ainsi que des membres du Comité de suivi spécialisé s’expriment sur l’avancement du sous-projet
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Sous-projet III : finalisation des profils de compétences Après plus d’un an et demi d’une étroite collaboration entre l’Institut Suisse de Police, Ectaveo et les membres du SP III, nous sommes en mesure d’annoncer que les trois profils pour les niveaux de conduite I, II et III sont finalisés. En collaboration avec des expert·e·s tessinois·es,
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