Progetto generale

Profili di competenze: un solido fondamento Dopo oltre un anno e mezzo di stretta collaborazione tra l’organismo direttore del progetto, ossia l’ISP, i membri del sottoprogetto III «Profili di competenze» e l’azienda Ectaveo, i profili di competenze per i livelli di condotta I, II e III sono stati finalizzati. I profili, che si basano su

Nuova pubblicazione sul futuro della formazione di polizia Il rapporto sui profili di competenze per i tre livelli di condotta, pubblicato da poco, fornisce una panoramica sul lavoro di condotta della polizia e, nel quadro del Concetto generale di formazione (CGF), funge da base per una nuova formazione modulare nell’ambito della condotta di polizia. La

Panoramica e prospettive sulla conclusione del sottoprogetto III Che importanza ricopre il sottoprogetto III, in corso di finalizzazione, per lo sviluppo del CGF? Un’intervista sullo stato di questo sottoprogetto a Stefan Aegerter (Direttore dell’ISP), Damien Rérat (Comandante della Polizia cantonale Giura e membro del Consiglio di fondazione) e ad alcuni membri del comitato di monitoraggio.

Sottoprogetto III: finalizzazione dei profili di competenze Dopo più di un anno e mezzo di collaborazione tra l’Istituto Svizzero di Polizia, Ectaveo e i membri del sottoprogetto III, siamo orgogliosi di annunciare che i tre profili per i livelli di condotta I, II e III sono stati finalizzati. I membri del gruppo di lavoro dedicato

Stato a giugno 2024 Con la conclusione del sottoprogetto III «Profili di competenze», sono stati sviluppati per la prima volta profili di competenze armonizzati in tutta la Svizzera per i quadri di polizia di livello I–III. Questa prima pietra miliare del progetto CGF è centrale per orientare al futuro la formazione di condotta della polizia.